Wer über digitale Transformation spricht, spricht oft zuerst über Tools, künstliche Intelligenz oder Automatisierung. Corinne Spirig, die heute in einem interdisziplinären Netzwerk für Digitalisierung und Transformation arbeitet, setzte an der Fachtagung einen anderen Fokus. Ihr Referat richtete den Blick auf die Menschen, die Digitalisierung im Alltag tragen müssen.
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Der Digital Health Report 2025/2026 zeigt den digitalen Fitnessgrad der verschiedenen Gesundheitsakteure. Die Spitex wird im Report auch berücksichtigt. Unter den sechs untersuchten Gruppen liegt die Spitex zusammen mit den Spitälern zwar auf dem 3. Platz. Der Wert beträgt bescheidene 4.6 auf einer Skala von 1-10. Was sind die Gründe?
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Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen Personal, kümmert sich um die Rekrutierung und sorgt dafür, dass die Mitarbeitenden...
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Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.ch buhlen auch unzählige spezialisierte Marktplätze z.B.
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Gemeinden zahlen einen wachsenden Teil der Pflegekosten, verfügen aber über geringe Steuerungs- und Kontrollmöglichkeiten. Ein Bericht der Gesundheitskonferenz Kanton Zürich (GeKoZH) hat einige Mängel im System aufgezeigt. Jörg Kündig, Präsident des Verbands Gemeindepräsidien Kanton Zürich sowie Vizepräsident Schweizer Gemeindeverbands, beleuchtet die Schwächen des heutigen...
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