Fachtagung Zukunft Spitex

Zukunft Spitex: Zwischen politischem Einfluss und digitalem Wandel

Rund 160 Top-Kader aus Spitex und Industrie trafen sich in Olten zur diesjährigen Fachtagung Zukunft: Spitex. Die Fachtagung - sie war erneut ausverkauft - zeigte ein Spannungsfeld, das die Branche prägt: steigender Druck, komplexere Versorgung und gleichzeitig grosse Erwartungen an Digitalisierung und Zusammenarbeit.

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Sesselrücken

Judith Liechti

Seit Oktober 2025 leitet Judith Liechti die Spitex Bern als Geschäftsführerin. Sie ist zudem Leiterin Dienste und stv. Geschäftsführerin der Concara Services AG.

Andreas Raschle

Andreas Raschle, bisheriger Co-Geschäftsführer, übernimmt per sofort die Gesamtleitung der Spitex St.Gallen AG. Die bisherige Führungsstruktur mit zwei Co-Geschäftsführenden wird aufgehoben. Der Verwaltungsrat entschieden, sich von der bisherigen Co-Geschäftsführerin Esther Koller zu trennen und dankt ihr für die geleistete Aufbauarbeit.

Zentrale Herausforderungen der Spitex-Organisationen

Im Rahmen der Fachtagung Zukunft: Spitex führten die Organisatoren eine Umfrage unter den anwesenden Spitex-Top-Kadern durch. Es galt Themen zu priorisieren, die als die grösste Herausforderung wahrgenommen werden. Die Themen waren zuvor in einem Sounding-Board unter ausgewählten Spitex-Top-Kadern entwickelt und verifiziert worden.

Grösste Herausforderungen der Spitex

Mit am Tisch statt auf der Speisekarte

Politik entscheidet über die Rahmenbedingungen der ambulanten Pflege. Doch wer glaubt, Einfluss entstehe erst im Bundeshaus, unterschätzt den politischen Prozess. Patrick Imhof, Leiter Politik, Spitex Schweiz, zeigte in seinem Referat, weshalb Spitex-Organisationen auf allen Ebenen präsent sein müssen – und warum Lobbying kein Makel, sondern eine demokratische Notwendigkeit ist.

Patrick Imhof

Zukunft Spitex: Zwischen politischem Einfluss und digitalem Wandel

Rund 160 Top-Kader aus Spitex und Industrie trafen sich in Olten zur diesjährigen Fachtagung Zukunft: Spitex. Die Fachtagung - sie war erneut ausverkauft - zeigte ein Spannungsfeld, das die Branche prägt: steigender Druck, komplexere Versorgung und gleichzeitig grosse Erwartungen an Digitalisierung und Zusammenarbeit.

Fachtagung Zukunft Spitex

Zentrale Herausforderungen der Spitex-Organisationen

Im Rahmen der Fachtagung Zukunft: Spitex führten die Organisatoren eine Umfrage unter den anwesenden Spitex-Top-Kadern durch. Es galt Themen zu priorisieren, die als die grösste Herausforderung wahrgenommen werden. Die Themen waren zuvor in einem Sounding-Board unter ausgewählten Spitex-Top-Kadern entwickelt und verifiziert worden.

Grösste Herausforderungen der Spitex

Zwei Pflegeprofis machen Gesundheitspolitik

Sie arbeiten weiterhin in der Schule und am Bett, lesen nachts Dossiers und debattieren tagsüber im Nationalrat: Farah Rumy und Patrick Hässig bringen Pflegepraxis direkt in die Bundespolitik. An der Fachtagung Zukunft: Spitex sprechen sie über Milizparlament, DigiSante, das elektronische Gesundheitsdossier,...

Bundesbern

Warum Spitex-Mitarbeitende dreimal häufiger fehlen

Spitex-Mitarbeitende fehlen im Schnitt deutlich häufiger als andere Erwerbstätige. Simon Michel ging mit seiner wissenschaftlichen Arbeit aus der Praxis der Frage nach, warum das so ist – und vor allem, wo Organisationen konkret ansetzen können. Die Resultate zeigen: Gesundheitsverhalten, Unternehmenskultur und Führungsverhalten sind entscheidende Hebel.

Simon Michel

Neuroleadership in der Spitex

Personalmangel, Zeitdruck, hohe Verantwortung: Der Spitex-Alltag fordert Mitarbeitende täglich stark. Sabrina Bürgi, Leitung Kerndienste, RegioSpitex Limmattal, ausgebildete Pflegefachfrau und Wundexpertin, zeigt auf, wie Neuroleadership helfen kann, Unternehmenskultur und Zufriedenheit zu stärken – nicht mit mehr Ressourcen, sondern mit bewusster Führung.

Sabrina Bürgi

Infoscreens allein reichen nicht

Mehr Sichtbarkeit führt nicht automatisch zu besserer interner Kommunikation. Eine Untersuchung von Andrea Marijanovic, Social Media Managerin bei Spitex Zürich. zeigt, worauf es wirklich ankommt: Relevanz, Klarheit und Nähe zum Arbeitsalltag.Andrea Marijanovic kennt die Praxis aus erster Hand. Nach...

Vernetzung statt Gatekeeping

Die klassische Steuerung über einzelne Zugänge stösst an ihre Grenzen. Sanjay Singh, Leiter Leistungen, Produkte & Health Services, Mitglied der Konzernleitung, CSS Versicherungen, zeigt auf, weshalb integrierte Netzwerke an Bedeutung gewinnen und welche konkreten Modelle bereits erprobt werden.

Sanjay Singh

Wie die Zentralschweiz Versorgung neu zusammendenkt

Die Gesundheitsversorgung endet nicht an Kantonsgrenzen. Dr. iur. Michaela Tschuor, Regierungspräsidentin Kanton Luzern, Vorsteherin des Gesundheits- und Sozialdepartements zeigte auf, wie die Zentralschweiz Spitalplanung, Kindermedizin, Digitalisierung und integrierte Versorgung regionaler denken will.

Michaela Tschuor

Digitalisierung soll Alltagsprobleme lösen

Nicht jede Spitex braucht zuerst eine grosse Strategie, um digitaler zu werden. An der Fachtagung zeigte Lena Saira Dick, Geschäftsleiterin von Spitex Grenchen, wie sich konkrete Probleme im Alltag Schritt für Schritt lösen lassen. Ihr Referat führte bewusst zurück an die Basis. Dorthin, wo Medienbrüche,...

Lena Saira Dick

Digitalisierung braucht Menschen, nicht nur Systeme

Wer über digitale Transformation spricht, spricht oft zuerst über Tools, künstliche Intelligenz oder Automatisierung. Corinne Spirig, die heute in einem interdisziplinären Netzwerk für Digitalisierung und Transformation arbeitet, setzte an der Fachtagung einen anderen Fokus. Ihr Referat richtete den Blick auf die Menschen, die Digitalisierung im Alltag tragen müssen.

Corinne Spirig

«Fünf Empfehlungen für eine bessere Spitex-Praxis»

Und warum weniger oft mehr ist. Gast: Christine Reichert, Pflegeexpertin APN-CH Spitex Zürich, und Anina Cadruvi, Pflegeexpertin APN Spitex ChurHost: Jennifer Kummli, Gründerin und Inhaberin Better Nursing Was braucht gute Spitex-Pflege wirklich? Und wo passiert im Alltag Über-, Unter- oder Fehlversorgung?

Spitex-Praxis
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