1. Dezember 2020

Palliative-Care-Strukturen müssen weiter ausgebaut werden

«Das Corona-Virus verlangt von den Angehörigen, dass sie in einer sehr schwierigen Situation noch mehr gefordert sind», sagt...

2. November 2020

Gesellschaft geht sensibler um mit psychischen Erkrankungen

Anna Stadelmann leitet das psychiatrische Team der Spitex Region Entlebuch. «Wenn eine Klientin nach mehrmonatigem Training selbstständig einkaufen...

5. Oktober 2020

«Aus dem Betrieb – für den Betrieb»

Anna Sprenger hat soeben eine Führungsausbildung absolviert und leitet in der Spitex Wettingen-Neuenhof ein Team. Sie hat sich...

30. August 2020

«Spitex hat sich beeindruckend professionalisiert»

«Es braucht kompetente Führungspersonen, die Führung als Beruf wahrnehmen – und in ihrem Beruf fit bleiben wollen», sagt...

10. August 2020

Spitex-Organisationen sind regionale Leuchttürme im Gesundheitswesen

Die heutige Organisationsentwicklerin Monika Müller-Hutter hat mitgeholfen, dass aus einem dichten Geflecht an kleinsten Gemeindepflege- und Hauspflegevereinen ein...

Exklusiv-Beiträge

16. November 2022 • Personal

Pflegende Angehörige in der Praxis zum 2.

In einem ersten Artikel haben wir die Sicht der Geschäftsleiterin der Spitex Bürglen dargestellt. Barbara Radtke ist Präsidentin der International Association for Healthy Aging. Die IAHA verbindet Generationen mit Wissen, Neugier, Können und dem Teilen einer gemeinsamen Vision eines selbstbestimmten Lebens. Sie beleuchtet Vor- und Nachteile einer Anstellung von pflegenden Angehörigen.

15. November 2022 • Personal

Pflegende Angehörige in der Praxis

Das Thema «Anstellung von pflegenden Angehörigen» lässt die Branche nicht mehr los. Im Rahmen der Interviewserie haben sich Dr. Hardy Landolt, Inhaber der care-solutions.ch, der Fridli-Spitex und Präsident des Verbandes VeSPA, sowie Jürg Kündig, Gemeindepräsident Gossau ZH, Vorsitzender des Verbandes Gemeindepräsidien Kanton Zürich und Politiker, in seiner Rolle als Restfinanzierer geäussert. Wie sieht es aber […]

31. Oktober 2022 • Digitalisierung

Exklusiv: Umfrage interne Kommunikation

Mit welchen Instrumenten kommunizieren Spitex-Organisationen mit ihren Mitarbeitenden? Wie weit ist die Digitalisierung bei der internen Kommunikation fortgeschritten? Der Spitex-Report wollte es genauer wissen und fragte bei öffentlichen wie auch privaten Spitex-Organisationen nach. Die Umfrage brachte teilweise erstaunliche Ergebnisse.

31. Oktober 2022 • Digitalisierung

«Unser TikTok-Team hat sich verdoppelt»

Der Spitex Verband Graubünden und die Pflegeheime Graubünden treten im Personalmarkt gemeinsam auf. Seit August 2022 wird auch TikTok konsequent genutzt. «Kurz nach der Lancierung des Kanals gingen mehrere Anfragen von FaGes ein, die auch im TikTok-Team mitmachen wollten. Jetzt ist unser Team doppelt so gross!», sagt Monika Schnoz, Projektleiterin und Co-Geschäftsführerin vom Spitex Verband […]

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Spitex Drehscheibe

Hotspots der Spitex-Branche

Spitex-ReportÜbersicht behalten

Der Spitex-Report ist eine Übersicht über alle relevanten Medienberichte über die Spitex. Exklusivinterviews runden das Angebot ab. Monatlich gibt es ein Mail.

Spitex-MarktplatzPräsent sein

Auf dem Spitex-Marktplatz präsentieren sich Unternehmen, Organisationen und Dienstleister, die Produkte für Spitex-Organisationen anbieten.

Spitex-KalenderBegegnungen schaffen

Unternehmen, Verbände und Organisationen machen in einen exklusiven, passgenau zugeschnittenen Zielpublikum auf die eigene Veranstaltung aufmerksam.

PersonalPersonalkapazitäten optimieren

Die Einsatzplanung ist eine der Herausforderungen. Spitex-Organisationen, müssen Personal vorhalten. Spitex-Personal hilft, Schwankungen zu glätten.

Kontakt

Spitex-Drehscheibe ist ein gemeinsames Angebot von

Radtke Kommunikation unterstützt Spitex-Organisationen und Lieferanten bei ihrer Kommunikation. Jahrelange Erfahrung, exzellente Vernetzung, strategisches Denken und pragmatisches Handeln.

Radtke Kommunikation Martin Radtke Gschwaderstrasse 71c 8610 Uster info@radtke-kommunikation.ch

Beratung und Unterstützung in den Bereichen Interimsmanagement, Strategie, Betriebsanalyse, Prozesse, Digitalisierung. Operative und strategische Erfahrung, auch bei einer mittelgrossen Spitex-Organisation.

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