Mit welchen Instrumenten kommunizieren Spitex-Organisationen mit ihren Mitarbeitenden? Wie weit ist die Digitalisierung bei der internen Kommunikation fortgeschritten? Der Spitex-Report wollte es genauer wissen und fragte bei öffentlichen wie auch privaten Spitex-Organisationen nach.
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Der Spitex Verband Graubünden und die Pflegeheime Graubünden treten im Personalmarkt gemeinsam auf. Seit August 2022 wird auch TikTok konsequent genutzt. «Kurz nach der Lancierung des Kanals gingen mehrere Anfragen von FaGes ein, die auch im TikTok-Team mitmachen wollten.
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Die Spitex Wettingen-Neuenhof ist seit Juni 2022 auf TikTok. «Die Inhalte müssen hochwertig, einzigartig und leicht verständlich sein», sagt Simon Michel, Bereichsleiter Bildung bei der Spitex Wettingen-Neuenhof.
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Die private Spitex24 ist seit Frühling 2022 aktiv auf TikTok. «Wir zeigen die sinnstiftenden Tätigkeiten in der Spitex24 auf und motivieren junge Menschen, sich bei uns zu bewerben», sagt Rita Steger, Leitung Personal.
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Webways hat die «offizielle Spitex-Website» in enger Zusammenarbeit mit Spitex Schweiz grafisch neu gestaltet und an das Corporate Design angepasst. Zudem ist die Website so programmiert, dass sie von Spitex-Organisationen leicht bedient werden kann.
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