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Die Plattform spitexjobs.ch wartet mit einer Neuerung auf: Dank der Benefits-Funktion können Spitex-Organisationen auf besondere Fringe Benefits hinweisen. «Benefits» sind beispielsweise Ticketvergünstigungen, Betreuungsangebote für Kinder, zusätzliche Ferien etc. Stellensuchende können nach...
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Und warum Geldprämien als Willkommensgeschenk eher Lockvogel sind und kaum nachhaltig wirken. Gast: Matthias Mölleney, Leiter Center for Human Resources Management & Leadership, HWZ.Host: Martin Radtke, Mit-Herausgeber Spitex-Drehscheibe Wir haben Glück: Wir erwischen Matthias Mölleneys während einer Baumhausbau-Pause.
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Die Spitex Stadt Luzern setzt sich seit Jahren für eine qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz ein. Die sogenannten «Kontinuitätstouren» stellen sicher, dass möglichst immer die vier gleichen Pflegefachpersonen einen Menschen mit Demenz betreuen. «Das ist keine bevorzugte,...
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Oder warum Spitex-Organisation nicht nur Kundinnen und Kunden, sondern auch Daten gut pflegen sollten. Gast: Lara Rée, Geschäftsleiterin Spitex Zürichsee und Juristin. Host: Jennifer Kummli, Geschäftsführerin von Better Nursing. Datenschutz, oder wie Lara es liebevoll nennt, «das Praliné der Rechtswissenschaften», ist wichtig.
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Von Rapperswil-Jona bis nach Amden wird es in Zukunft möglich sein, rund um die Uhr von der Spitex gepflegt zu werden. Die Vertragspartner haben der Spitex Rapperswil-Jona und der Spitex Linth den Auftrag erteilt, zusammen eine Nachtspitex aufzubauen. Bereits Anfang 2024 wollen die Verantwortlichen der beiden Spitexbetriebe mit dem neuen Service starten.
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