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Eine Datenanalyse der Gesundheitskonferenz Kanton Zürich (GeKoZH) zeigt erhebliche Mängel bei der Rechnungslegung von Spitex-Organisationen ohne Leistungsauftrag. Die Analyse belegt, dass die heutige Restkostenfinanzierung im Kanton Zürich auf lückenhaften und teils fehlerhaften Angaben beruht. Die festgelegten Normkosten liegen dadurch deutlich über den tatsächlichen Pflegekosten.
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Im Kanton Aargau wird diskutiert, ob Planung, Steuerung und Finanzierung der Spitex künftig beim Kanton statt bei den Gemeinden liegen sollen. Der Vorstoss trifft einen wunden Punkt: steigende Pflegekosten, begrenzte Steuerungsmöglichkeiten und ein System, das Fehlanreize produziert. Im Gespräch ordnet Michael Ganz, Spartenleiter Spitex beim Gesundheitsverband Aargau, vaka, die Debatte ein.
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Die Übersicht über die medialen Berichte im Jahr 2025 zeigt: Die ambulante Pflege durchläuft derzeit eine Phase des Wandels, geprägt von Sparmassnahmen und strukturellen Reformen. Während innovative Modelle wie «Hospital at Home» die traditionelle Versorgung herausfordern, gehen Kantone entschlossen gegen Fehlanreize in der Angehörigenpflege vor.
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Die Spitex im Kanton Solothurn richtet ihren Ausbildungsauftritt neu aus, um Jugendliche gezielter zu erreichen und Lehrbetriebe sichtbarer zu machen. «Wir wollten einen zentralen, modernen Ort schaffen, der den Einstieg in die Spitex-Lehre wirklich erleichtert», sagt Mili Marti, Geschäftsführerin des Spitex Verbands Kanton Solothurn (SVKS).
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Spitex-Mitarbeitende fehlen durchschnittlich 15,4 Tage – fast dreimal so viel wie der Schweizer Durchschnitt aller Erwerbstätigen. Eine neue Masterthesis zeigt: Das Verhalten der Mitarbeitenden kann durch Unternehmenskultur und entsprechendes Führungsverhalten positiv beeinfluss werden. «Gesundheitsförderung im Team beginnt bei den Führungspersonen selbst», sagt Simon Michel,...
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