Im Artikel mit Martin Merk von Spitex Verband Kanton Zürich haben wir über die neue Kooperation mit Coople gegen Fachkräftemangel gesprochen. Wie sieht nun die Plattform die Zusammenarbeit mit der Spitex? Haben die verschiedenen Generationen andere Bedürfnisse an die Stellenbewerbung? Wie weit unterstützt die Technologie das Bewerbungsverfahren?
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Der Fachkräftemangel beschäftigt praktische alle Branchen. Auch das Gesundheitswesen bleibt davon nicht verschont. Der Spitex Verband Kanton Zürich und Coople haben eine exklusive Zusammenarbeit angekündigt. Coople, die führende Plattform für digitalen Personalverleih, arbeitet schon mit verschiedenen Spitex-Organisationen zusammen. Jetzt wird die Kooperation ausgeweitet.
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Kundenportale sind nichts Neues. Banken, Versicherungen, Krankenkassen, Telekommunikationsunternehmen – sie alle haben es vorgemacht. Belege, Informationen werden im Portal abgelegt und die Kundin kann sie dort abholen. Auch die Vermieter sind auf den Geschmack gekommen. Dank des Mieterportals können Störungen z.B. am Kühlschrank zu jeder Tages- und Nachtzeit gemeldet werden.
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An ihrer Versammlung haben die Delegierten von Spitex Schweiz Andrea Miolo-Eberhard in den Vorstand gewählt. Dort ist sie zuständig für das Ressort Marketing & Kommunikation. Für Andrea Miolo-Eberhard sind die Spitex-Mitarbeitenden auch für die Kommunikation zentral: «Sie sind unsere wichtigsten Markenbotschafter und prägen das Spitex-Bild nachhaltig.
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Die Spitex Biel-Bienne Regio AG feiert dieses Jahr ihr 25-Jahr-Jubiläum und hat sich dafür einen neuen visuellen Auftritt «geschenkt». «Das neue Erscheinungsbild ist der Abschluss unseres mehrjährigen Change-Prozesses», sagt Markus Irniger, Geschäftsleiter der Organisation. «Der Fokus der Überarbeitung unseres Auftritts lag darin, uns verstärkt als attraktive Arbeitgeberin zu...
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