Autor

Martin Radtke

TikTok-RebeNo

Mit TikTok neues Personal finden

Seit Februar 2023 setzt die Spitex Region Bern Nord (ReBeNo)bei der Rekrutierung auch auf die Social-Media-Plattform TikTok. «Da Kurzvideos derzeit die beliebteste Art sind, Content zu konsumieren, liegt unser Fokus insbesondere auf Reels», sagt Marc Klopfenstein, Geschäftsführer der Spitex ReBeNo.

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Engere Zusammenarbeit

«Mutig sein und Kräfte bündeln»

Die Spitex Bern und Domicil, die führende Anbieterin in Bern für Wohnen und Leben im Alter, haben eine engere Zusammenarbeit beschlossen. Die beiden gemeinnützigen Organisationen treten weiterhin selbstständig im Markt auf, sind neu aber Teil der Concara Holding AG. «Wir wollen eine starke integrierte Versorgung erreichen und weniger wie bisher in Silos denken und arbeiten.

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Neuer visueller Auftritt Spitex Biel-Bienne Regio AG

Neues Gewand und «Speed-Bewerbungen»

Die Spitex Biel-Bienne Regio AG feiert dieses Jahr ihr 25-Jahr-Jubiläum und hat sich dafür einen neuen visuellen Auftritt «geschenkt». «Das neue Erscheinungsbild ist der Abschluss unseres mehrjährigen Change-Prozesses», sagt Markus Irniger, Geschäftsleiter der Organisation. «Der Fokus der Überarbeitung...

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Schema integrierte Versorgung

«Die Sinnhaftigkeit des Pflegeberufs ist einmalig hoch»

Während über zwanzig Jahren hat Christina Brunnschweiler die Spitex-Branche in der Schweiz hautnah miterlebt und mitgeprägt. Sie war jahrelang CEO von Spitex Zürich Limmat, vom Sommer 2022 bis Ende Jahr Co-CEO von Spitex Zürich. Seit anfangs Jahr ist sie im Ruhestand. Wie ordnet Christina Brunnschweiler die häufigen Zusammenschlüsse von Spitex-Organisationen ein?

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Weitere Beiträge

Spitex-Nachrichtenbulletin: Neue Struktur, neue Fachstelle, neue Anlaufstelle

Die Spitex-Organisationen in der Schweiz stehen vor tiefgreifenden Veränderungen: Während einige sich strukturell neu aufstellen oder moderne Anlaufstellen eröffnen, setzen andere auf innovative Versorgungskonzepte und neue Fachstellen. Gleichzeitig sorgen politische Diskussionen um die Rolle von Angehörigenpflege und zunehmender Reformdruck für Bewegung in der Pflegebranche.

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