Logo Spitex-Drehscheibe
  • Report
  • Marktplatz
  • Über uns
  • Podcast
  • Zukunft: Spitex
Menu
Logo Spitex-Drehscheibe
Menu
  • Report
  • Marktplatz
  • Über uns
  • Podcast
  • Zukunft: Spitex
6. November 2018Leadership, Personal, Struktur Spitex-Markt

Spitex-Vorstände müssen angemessen entschädigt werden

Traudi Schönegger hat die Fusion der Spitex Münchwilen, Spitex Tannzapfenland und Spitex Sirnach zur Spitex Regio Tannzapfenland als Präsidentin als Mitglied der Steuergruppe begleitet und stark geprägt. Die fusionierte Organisation ist seit Januar 2018 operativ tätig. Bald läuft die Frist …

Weiterlesen
2. Oktober 2018Kommunikation, Leadership

«Zusammenführen ist immer ein Geben und Nehmen»

Die Mitarbeiterinnen der Spitex Region Brugg AG haben das Unternehmen 2017 im Rahmen des Swiss Arbeitgeber Award schweizweit zur zweitbesten Arbeitgeberin gekürt. Hinter diesem Erfolg steht Rebekka Hansmann. Sie ist Geschäftsführerin der Spitex Region Brugg AG und präsidiert zudem den …

Weiterlesen
1. September 2018Angebot, Leadership, Struktur Spitex-Markt

«Die Spitex sieht in die Schweiz hinein»

Seit zwei Monaten ist Ursula Zybach Präsidentin des Spitex Verbandes Kanton Bern. Auf die ehemalige Berner Grossratspräsidentin wartet viel Arbeit: So muss sie Lösungen entwickeln, wie die beschlossene Budgetkürzung von jährlich sechs Millionen Franken bei der Spitex im Kanton Bern …

Weiterlesen
20. August 2018Gastblog-Beitrag, Leadership

Möchten Sie von 70 verschiedenen Menschen gepflegt werden?

GASTBLOGGING | In der Spitex-Welt der Deutschschweiz sind momentan viele Veränderungen im Gange. Rundherum wird über Fusionen diskutiert, nach Kooperationen gesucht und noch mehr Kostenoptimierungen durchgeführt. Das ist verständlich und sicher auch notwendig. Doch: Wie weit sind dabei die Bedürfnisse …

Weiterlesen
6. August 2018Leadership, Struktur Spitex-Markt

«Wir sind über Buurtzorg gestolpert»

Vor rund einem halben Jahr hat die Spitex Zürich Limmat einen Teil des Betriebs als Pilotprojekt neu organisiert. Kundinnen und Kunden werden seither nach den Grundsätzen des niederländischen Buurtzorg-Modells und durch selbstorganisierte Teams betreut. «Überall müssen wir zuerst Erfahrung sammeln», …

Weiterlesen
  • 1
  • 2
  • 3
  • ...
  • 4

Weitere Beiträge

28. Juli. 2026

Mit Kennzahlen führen, statt Zahlen verwalten

ABO
I love my Job-Kampagne
06. Juli. 2026

Berufsstolz, der unter die Haut geht

Markus Reck, CEO von Spitex Zürich
30. Juni. 2026

«Schenken wir einander wieder mehr Vertrauen» 

Wichtiges

  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • Mein Konto

Folgen Sie uns

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram

Eine Dienstleistung von

Nach Inhalten suchen