Die Spitex Uster ist neu auch nachts unterwegs

Die Spitex Uster erweitert ihr Leistungsangebot: Neu bietet sie Pflegeeinsätze auch während der Nacht an und kann Klientinnen und Klienten zwischen 22 und 7 Uhr pflegen und versorgen. Mit der Einführung des Nachtdienstes stärkt die Spitex Uster die lokale ambulante...

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«Keine Gen Z»: Spitex-Stelleninserat sorgt für Diskussion

Der Fall eines Spitex-Inserats wirft Fragen zur Personalpolitik auf, steht jedoch im Kontrast zu den Bemühungen vieler Anbieter, junge Fachkräfte für die Branche zu gewinnen. Ein Stelleninserat einer Spitex-Firma hat in den vergangenen Tagen für Aufsehen gesorgt. Wie «SRF» berichtet,...

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«Keine Generation Z!» – Spitex-Inserat sorgt für Wirbel

Eine ganze Generation wird in einem Stelleninserat abgewiesen. Das sorgt für Kritik. Ein Jobinserat einer Spitex-Firma sorgt derzeit für Aufsehen. Gesucht wird auf Jobs.ch eine Teamleitung in der Pflege - ausgenommen sind aber explizit Personen aus der Generation Z. Junge...

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Weitere Beiträge

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!