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«Unsere Kernkompetenz ist und bleibt der Umgang mit Menschen»

Markus Maurer hat die Permed AG 2014 in einem Management Buy Out übernommen. Als Verwaltungsratspräsident hat er die Firma neu ausgerichtet und macht sie gegenwärtig fit für den nächsten Schritt. Denn Maurer ist überzeugt, dass Personalverleih und Personalvermittlung in wenigen Jahren ein völlig anderes Geschäft sein werden.

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Die Stadtzürcher Spitex-Organisationen setzen auf Elektroautos

Die Spitex-Organisationen der Stadt Zürich setzen auf Nachhaltigkeit und haben gemeinsam 46 Elektroautos beschafft. Die Beschaffung war aufwändig und anspruchsvoll: Als besondere Herausforderung entpuppten sich die Installationen der Ladestationen. Als dann die Autos auf den Strassen von Zürich rollten, verminderte die eisige Kälte die Reichweite massiv.

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«Rekrutierung ist eine Daueraufgabe»

Die Spitex Zürich Limmat beschäftigt insgesamt rund 950 Mitarbeitende. Derzeit sucht das Team von Camilla Gruschka, die als Mitglied der Geschäftsleitung für Personal und Kommunikation verantwortlich ist, für 23 Stellen qualifiziertes Pflegefachpersonal. Wie sie das in Zeiten des Fachkräftemangels macht, verrät sie im Gespräch.

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Neue Expertise für hochkomplexe Pflegesituationen

Die Spitex Zürich Sihl setzt Advanced Practice Nurses (APN) ein und entwickelt in einem wissenschaftlich begleiteten Projekt ein entsprechendes Berufs- und Rollenverständnis bei Spitex-Organisationen. APNs haben einen Masterabschluss und unterstützen Pflegefachpersonen fachlich mit erweiterten Kompetenzen.

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Weitere Beiträge

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
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