Spitex Obwalden muss Betriebskultur verbessern

Fehlende Wertschätzung, grosser Druck und unbezahlte Überstunden - unrühmliche Geschichten aus der Spitex Obwalden haben sich in der Vergangenheit gehäuft. Deshalb hat der Obwaldner Regierungsrat einen externen Bericht erstellen lassen. Dieser zeigt: Die Betriebskultur lässt zu wünschen übrig.

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Spitex funktioniert – Unternehmenskultur muss sich aber ändern

Der Untersuchungsbericht, den der Kanton zur Spitex Obwalden extern hat erstellen lassen, liegt vor. Was im Detail drinsteht, bleibt aber wegen Persönlichkeitsschutz unter Verschluss. Philipp Unterschütz In der Medienmitteilung, die der Kanton zum extern erstellten Bericht über die Spitex verschickt.

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www.spitex-drehscheibe.ch

Pflege im Kanton Obwalden: Bericht entlastet Spitex Obwalden

Der Untersuchungsbericht eines externen Unternehmens hat die Spitex Obwalden entlastet. Er beurteilt den Trägerverein als «gut organisiert» und «betriebswirtschaftlich geführt». Defizite und unterschiedliche Erwartungshaltungen erkennt er jedoch in der Unternehmenskultur. Dies sei auch Auslöser für die Kündigungen und die Vorwürfe.

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Spitex 2024 und darüber hinaus

Wer die Spitex-Branche beobachtet, stellt fest: Es gibt immer mehr Zusammenschlüsse. Im Moment geht der Trend in Richtung vertikale Integration, d.h. es gibt zahlreiche Zusammenschlüsse mit Heimen bzw. Heimgruppen (Bern, Luzern, Uri). Es fällt auf, dass es solche Zusammenschlüsse auch auf kantonaler Verbandsebene gibt (Aargau, Graubünden).

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Medikamenten-Management auf das nächste Level gebracht

Die Spitex Region Bülach hat in Zusammenarbeit mit Lifestage Solutions AG das Medikamenten-Management nachhaltig verbessert. Ausschlaggebend war eine Zunahme von CIRS-Fällen. «Die Analyse der Fälle hat gezeigt, dass viele Prozesse elektronisch abgebildet werden können. Durch die Umsetzung konnte...

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