Die Association Spitex privée Suisse (ASPS) feiert ihr 20-jähriges Bestehen. Seit der Gründung hat sich der Verband von drei Gründungsmitgliedern zu einer relevanten Stimme im Schweizer Gesundheitswesen entwickelt. Heute vereint die ASPS 448 private Spitex-Organisationen mit rund 20’000 Mitarbeitenden unter ihrem Dach. Herzliche Gratulation zum Jubiläum.
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Jürg Plüss führt ein Leben zwischen zwei Welten: Der 53-jährige Schauspieler aus Untervaz (GR) pendelt zwischen Bühnen, Filmsets und den Wohnungen seiner Spitex-Kundinnen und -Kunden. Seit 2022 arbeitet er Teilzeit als Pflegehelfer SRK bei Spitex Zürich – und bringt damit Herzblut und Empathie in zwei Berufe ein, die mehr verbindet, als es auf den ersten Blick scheint.
Bekannt aus Filmen wie «Heldin» oder Serien wie «Tatort», weiss Plüss, wie herausfordernd der Schauspielberuf sein kann. Zwischen Engagements suchte er eine sinnstiftende Tätigkeit und fand sie in der Pflege.
Dass Plüss Schauspielerei und Pflege miteinander verbinden kann, verdankt er auch der Flexibilität seines Teams bei Spitex Zürich. So bleibt ihm neben Pflege und Schauspiel noch Zeit für seine dritte Leidenschaft: die Musik. Mit seiner Band «Larry Bang Bang» steht er regelmässig auf der Bühne – für ihn ein Ausgleich, der neue Energie schenkt.
Ob auf der Theaterbühne, vor der Kamera oder bei seinen Klientinnen und Klienten: Für Jürg Plüss geht es immer um echte Begegnungen.
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Bei den Non-Profit-Organisationen verteidigt die Schweizerische Rettungsflugwacht Rega zum achten Mal in Folge den Spitzenplatz im Swiss Reputation Ranking. Auf den Plätzen zwei und drei folgen die Schweizer Paraplegiker-Stiftung und das Schweizerische Rote Kreuz. Dahinter reihen sich Ärzte ohne Grenzen, Spitex Schweiz, Fairtrade Max Havelaar sowie der WWF Schweiz ein.
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Bastian und Florin Cantieni sind nicht nur Brüder, sondern auch die zentralen Stützen ihres demenzkranken Vaters. Seit sechs Jahren kümmern sie sich um ihn zu Hause und haben ein ausgeklügeltes Betreuungssystem entwickelt, das Technologie mit menschlicher Fürsorge kombiniert.
„Es gibt keine Stelle, an die man sich wenden kann und sagen kann: Hey, ich bin der Sohn eines dementen Vaters, was kommt jetzt auf mich zu?“, sagt Florin Cantieni. Diese Erfahrung zwang die Brüder, selbst nach Lösungen zu suchen. Neben ihrer Arbeit haben sie eine Umgebung geschaffen, die ihrem Vater trotz fortschreitender Demenz ein würdevolles Leben ermöglicht. Ein kleiner Roboter fährt durch die Wohnung, ein Vogel auf der Kommode zwitschert, wenn er angesprochen wird – technische Hilfsmittel, die den Alltag erleichtern. Einfache Hinweise wie eine grüne Sprechblase im Badezimmer helfen ihm, wichtige Routinen nicht zu vergessen.
Die Pflege von Menschen mit Demenz verlagert sich zunehmend in den häuslichen Bereich. Laut Alzheimer Schweiz werden rund 60 Prozent der 157’000 Erkrankten zu Hause betreut. Fachstellen können beraten, doch die Umsetzung bleibt oft den Angehörigen überlassen. „Wir brauchten ein Betreuungssystem, das im Alltag funktioniert, zugeschnitten auf unsere Situation“, erklärt Bastian Cantieni. Ihr Engagement zeigt, wie wichtig individuelle und kreative Lösungen sind, um Betroffenen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Mittlerweile ist die Demenz des Vaters so weit fortgeschritten, dass die Brüder auf externe Unterstützung angewiesen sind. Morgens und abends schaut nun zusätzlich die Spitex zum Vater.
LinkedIn: Bastian CantieniLinkedIn: Florin Cantieni
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Seit dem 1. Januar 2024 ist Siwasit Müller als überbetrieblicher Bildungsverantwortlicher für die Spitex Nord Ost Aargau (NOA) AG und die Spitex RegioKirchspiel tätig. Die Kooperation im Bildungsbereich ist einmalig, erstreckt sich über 19 Gemeinden mit 44’000 Einwohnern und umfasst 135 Mitarbeitende. Im Fokus steht die Ausbildung: 15 Lernende und Studierende fallen in Swasit Müllers Verantwortungsbereich. Angesichts knapper Ressourcen und steigender Anforderungen ist die gemeinsame Ausbildung eine zukunftsweisende Entscheidung.
Swasit Müller bringt jahrelange Erfahrung in der Spitex mit und hat verschiedene Stationen vom Pflegehelfer bis zum Berufsbildner durchlaufen. Er setzt sich für eine praxisnahe und bedarfsgerechte Ausbildung ein.
Die Koorperation dauert nun ein Jahr und ist sehr erfolgreich. Sewasit Müller wird für sein Engagement und Fachwissen geschätzt. Die Ausbildung wurde erweitert, eine Qualifikation für die Swiss Skills erreicht. Synergien optimieren Ressourcen, während die Spitex-Landschaft offen für Entwicklungen bleibt.
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