Interview mit WeNurse

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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Sesselrücken

Judith Liechti

Seit Oktober 2025 leitet Judith Liechti die Spitex Bern als Geschäftsführerin. Sie ist zudem Leiterin Dienste und stv. Geschäftsführerin der Concara Services AG.

Andreas Raschle

Andreas Raschle, bisheriger Co-Geschäftsführer, übernimmt per sofort die Gesamtleitung der Spitex St.Gallen AG. Die bisherige Führungsstruktur mit zwei Co-Geschäftsführenden wird aufgehoben. Der Verwaltungsrat entschieden, sich von der bisherigen Co-Geschäftsführerin Esther Koller zu trennen und dankt ihr für die geleistete Aufbauarbeit.

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!
soaktuell.ch

Spitex 2025 mit höchstem Kostenanstieg im Schweizer Gesundheitssystem

Die Kosten der obligatorischen Krankenpflegeversicherung sind im vierten Quartal 2025 im Jahresrythmus um 5,2 Prozent gestiegen. In den letzten zwölf Monaten verursachte eine Person durchschnittlich Kosten in der Höhe von 4968 Franken. Das sind 247 Franken mehr als im Vorjahr....

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

Interview mit WeNurse
Medinside

Spitex Schweiz regelt künftige Geschäftsführung

Der heutige Co-Geschäftsführer Cornelis Kooijman wird ab November 2026 alleiniger Geschäftsführer. Marianne Pfister tritt in den Ruhestand. An der Spitze von Spitex Schweiz kommt es zu einer Veränderung: Cornelis Kooijman übernimmt per 1. November 2026 die alleinige Geschäftsführung des Verbands.

Medinside

«Keine Gen Z»: Spitex-Stelleninserat sorgt für Diskussion

Der Fall eines Spitex-Inserats wirft Fragen zur Personalpolitik auf, steht jedoch im Kontrast zu den Bemühungen vieler Anbieter, junge Fachkräfte für die Branche zu gewinnen. Ein Stelleninserat einer Spitex-Firma hat in den vergangenen Tagen für Aufsehen gesorgt. Wie «SRF» berichtet,...

Medinside

«Das teuerste Szenario ist, die Pflegeinitiative nicht umzusetzen»

«Maximal enttäuscht und irritiert» - so reagierte Yvonne Ribi, Geschäftsführerin des SBK, auf den Entscheid der Gesundheitskommission des Nationalrats, die Pflegeinitiative weiter abzuschwächen. Frau Ribi, vor rund einem Monat hat die Gesundheitskommission des Nationalrats entschieden, zentrale Elemente der Pflegeinitiative deutlich.

Badener Tagblatt Online

Spitex Region Brugg: Interview mit dem Geschäftsführer Hans-Peter Wyss

Seit letztem Jahr lenkt Hans-Peter Wyss die Geschicke der Spitex Region Brugg. Im Gespräch mit der AZ verrät der 52-Jährige, wie sein Start war, was ihm als Chef wichtig ist und wie die Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat läuft. Exklusiv für...

SRF Online

«Keine Generation Z!» – Spitex-Inserat sorgt für Wirbel

Eine ganze Generation wird in einem Stelleninserat abgewiesen. Das sorgt für Kritik. Ein Jobinserat einer Spitex-Firma sorgt derzeit für Aufsehen. Gesucht wird auf Jobs.ch eine Teamleitung in der Pflege - ausgenommen sind aber explizit Personen aus der Generation Z. Junge...

SRF Online

«Keine Gen Z»: Spitex-Jobinserat steht in der Kritik - SRF News Videos - Play SRF

Mit einem umstrittenen Jobinserat sorgt eine private Spitex-Organisation aus dem Kanton Zürich für Aufsehen: Bewerbungen von Personen der Generation Z seien nicht erwünscht, da deren Arbeitsmentalität als unzureichend eingeschätzt werde. Das Inserat ist mittlerweile gelöscht, doch die Kritik bleibt.

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