Stadt Uster: Neuer Abteilungsleiter Gesundheit

Hugo Bossi arbeitete zuvor bei der Lungenliga und als Klinikmanager am USZ. Der Stadtrat von Uster hat Hugo Bossi zum neuen Abteilungsleiter Gesundheit ernannt. Bossi war bislang - seit 2010 - Geschäftsführer bei der Lungenliga Thurgau in Weinfelden. Dort gehörten...

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Spitex Zürich hat ein neues ERP gefunden

Root-Service liefert für 2,5 Millionen das neue System. Die Firma war bereits zuvor für einen Teil des ERP der Spitex zuständig. Nach dem Zusammenschluss von Spitex Zürich Limmat und Zürich Sihl zu Spitex Zürich stellt sich die Organisation neu auf....

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Hugo Bossi wird neuer Leiter Gesundheit der Stadt Uster

Wie die Stadt Uster meldet, hat der Stadtrat Hugo Bossi zum neuen Abteilungsleiter Gesundheit ernannt. Er tritt seine neue Stelle per 1. August 2024 an. Hugo Bossi verfügt durch seine langjährige Tätigkeit als Geschäftsführer der Lungenliga Thurgau sowohl über eine...

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Hugo Bossi wird neuer Abteilungsleiter Gesundheit der Stadt Uster

Der Stadtrat Uster hat Hugo Bossi zum neuen Abteilungsleiter Gesundheit ernannt. Er verfügt durch seine langjährige Tätigkeit als Geschäftsführer der Lungenliga Thurgau sowohl über eine breite Erfahrung als Führungsperson als auch über fachspezifische Kenntnisse im Gesundheitsbereich. Seine Stelle in Uster.

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www.spitex-drehscheibe.ch

Tösstaler Pflegezentren und Spitex erweitern ihre Aufgaben

Rolf Tannò ist seit einem Jahr Geschäftsführer des Zweckverbands Pflege und Betreuung Mittleres Tösstal. Er leitet einen grossen Betrieb, der sich stetig weiterentwickeln muss. Bruno Vollmer (links), Präsident der Betriebskommission, mit Rolf Tannò, dem neuen Geschäftsleiter. Zu Tannòs Aufgabengebiet gehören.

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Pflegende Angehörige im Fokus

NachrichtenbulletinIm Fokus der Berichterstattung in den letzten Wochen stehen die Rolle pflegender Angehöriger, die Spitex sowie zentrale Reformen wie die Pflegeinitiative. Chancen und Risiken liegen nah beieinander – und die politische Verantwortung bleibt oft ungeklärt. Stillstand in Bern...

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Pflegende Angehörige

Fehlzeiten der Spitex-Mitarbeitenden wirksam reduzieren

Spitex-Mitarbeitende fehlen durchschnittlich 15,4 Tage – fast dreimal so viel wie der Schweizer Durchschnitt aller Erwerbstätigen. Eine neue Masterthesis zeigt: Das Verhalten der Mitarbeitenden kann durch Unternehmenskultur und entsprechendes Führungsverhalten positiv beeinfluss werden. «Gesundheitsförderung...

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