Langzeitpflege: Wesentliche Punkte bleiben offen

Der Landrat befasste sich mit einer Interpellation zur Langzeitpflege. Martin Uebelhart Dominik Steiner (FDP, Ennetbürgen) hatte dem Regierungsrat in einer Interpellation zum Thema Langzeitpflege Fragen gestellt. Die Antwort zeige, dass sich die Gesundheits- und Sozialdirektion der demografischen und strukturellen Herausforderungen...

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Startschuss zur Gesundheitsstrategie 2027+ ist gefallen

Die Begleitgruppe der kantonalen Gesundheitsstrategie hat ihre Arbeit aufgenommen. Ziel ist es, die medizinische Grundversorgung langfristig zu sichern und weiterzuentwickeln. Wie präsentiert sich das Urner Gesundheitswesen aktuell? In welche Richtung soll sich die kantonale Gesundheitspolitik in den kommenden zehn Jahren...

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Massnahmenpaket wirkt positiv auf Budget 2026

Das Massnahmenpaket 2024 trägt massgeblich dazu bei, dass das budgetierte Defizit im Budget 2026 mit 2,9 Mio. Franken um gut 8 Mio. Franken besser ausfällt als im Vorjahr. Mit diesem Ergebnis kommt der Regierungsrat dem verfolgten Ziel einen grossen Schritt...

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Weitere Beiträge

Berufsstolz, der unter die Haut geht

Mit einer ungewöhnlichen Tattoo-Kampagne macht die Pflege sichtbar, was im Alltag oft zu wenig Beachtung findet: Sinn, Teamgeist und Begeisterung für den Beruf. Monika Schnoz, Projektleiterin der Kampagne «I love my job» erklärt, weshalb es dafür mehr als schöne Bilder braucht: «Menschen lassen sich das tätowieren, was ihnen wichtig ist, was sie ausmacht oder für das sie einstehen.

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ABO
I love my Job-Kampagne

«Schenken wir einander wieder mehr Vertrauen» 

Und warum die Spitex weit mehr leistet als Pflege.  Gast: Markus Reck, CEO von Spitex Zürich Host: Martin Radtke, Mitherausgeber Spitex-Drehscheibe * 18 Jahre lang hat Markus Reck die Spitex-Welt in führenden Funktionen mitgestaltet. Als CEO führte er Spitex Zürich Limmat und Spitex Zürich Sihl zusammen.

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ABO
Markus Reck, CEO von Spitex Zürich