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Wer Oma oder Opa pflegt, muss dies nicht mehr gratis tun

Pflege daheim ist nicht mit Betreuung gleichzusetzen, vergütet werden somit bestimmte Leistungen. Viele Familien kennen dies: die Pflege von Angehörigen – Eltern und Grosseltern, auch Kinder – wurde ohne viel Aufhebens geleistet, und dies weitgehend ohne Bezahlung. Was bis vor...

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Wer Oma oder Opa pflegt, muss dies nicht mehr gratis tun

Pflege daheim ist nicht mit Betreuung gleichzusetzen, vergütet werden somit bestimmte Leistungen. Viele Familien kennen dies: die Pflege von Angehörigen – Eltern und Grosseltern, auch Kinder – wurde ohne viel Aufhebens geleistet, und dies weitgehend ohne Bezahlung. Was bis vor...

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Personelle Situation beruhigt sich

Die Spitex Bezirk Küssnacht informierte an ihrer Generalversammlung über das vergangene schwierige Jahr. Die neue Geschäftsleiterin Irene Ulrich im Gespräch mit Erica Ulrich-Gisler, Verantwortliche Qualitätsmanagement und Projektleiterin von «Zäme is Alter».Bild: Stefanie HenggelerBeim anschliessenden Apéro fand ein reger Gedankenaustausch statt.

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Auf die Spitex kommt viel Arbeit zu

Die demografische Entwicklung wird auch die Spitex Region Schwyz stark fordern. Die Spitex Region Schwyz hat ihre Büros noch in der Nähe des Bahnhofs in Brunnen.Bild: Silvia CamenzindDie Spitex Region Schwyz , heute in Brunnen zu Hause, wird im Jahr...

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«So lang we mögli däheime sii»

Lange suchte die Spitex Muotathal-Illgau neue Vorstandsmitglieder. Nun stellten sich an der GV drei junge motivierte Frauen zur Wahl. Kürzlich fand im Restaurant Alpenrösli in Muotathal die 19. Generalversammlung des Vereins Spitex Muotathal-Illgau statt. 27 Personen nahmen teil. Peter Brütsch,...

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Weitere Beiträge

Pflegende Angehörige im Fokus

NachrichtenbulletinIm Fokus der Berichterstattung in den letzten Wochen stehen die Rolle pflegender Angehöriger, die Spitex sowie zentrale Reformen wie die Pflegeinitiative. Chancen und Risiken liegen nah beieinander – und die politische Verantwortung bleibt oft ungeklärt. Stillstand in Bern...

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ABO
Pflegende Angehörige

Fehlzeiten der Spitex-Mitarbeitenden wirksam reduzieren

Spitex-Mitarbeitende fehlen durchschnittlich 15,4 Tage – fast dreimal so viel wie der Schweizer Durchschnitt aller Erwerbstätigen. Eine neue Masterthesis zeigt: Das Verhalten der Mitarbeitenden kann durch Unternehmenskultur und entsprechendes Führungsverhalten positiv beeinfluss werden. «Gesundheitsförderung...

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ABO
Coverbild Masterthesis