Nationaler Spitextag am 3. September: 3 Lernende erzählen

Nationaler Spitex-Tag «Kein Arbeitstag ist wie der andere» Merken Drucken Teilen Neue Menschen und Orte kennen lernen Zeit für einen Schwatz bleibt Spitex Uri führt das Tagesheim als eigenen Fachbereich ab 2023 Der nationale Spitex-Tag vom Samstag, 3. September, macht...

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«Kein Arbeitstag ist wie der andere»

Der nationale Spitex-Tag vom Samstag, 3. September, macht auf die Systemrelevanz der Pflegeberufe aufmerksam. Drei junge Urnerinnen haben kürzlich die Lehre bei der Spitex Uri in Angriff genommen und blicken auf ihre ersten Einsätze zurück. Remo InfangerRemo InfangerEs sind keine...

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Gemeindeeigene Spitex wird Tatsache Escholzmatt-Marbach:

Ab April 2023 wird die Spitex vom Alters- und Pflegezentrum Sunnematte angeboten. Damit der Übergang gelingt, verlängert die Spitex Region Entlebuch ihr Engagement. Das Alters- und Pflegezentrum Sunnematte will für Escholzmatt-Marbach eine gemeindeeigene Spitexorganisation anbieten. Gemeinsam mit der Keller Unternehmensberatung.

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Spitex Rontal Plus mit neuen Statuten

Die Mitgliederversammlung der Spitex Rontal plus konnte nach zweijährigem Unterbruch wieder mit der Anwesenheit unserer Mitglieder sowie den Vertretern der Vertragsgemeinden durchgeführt werden. Sämtliche Geschäfte wurden mit grossem Mehr angenommen. Im 2021 war ein hoher Anstieg an Leistungsstunden zu verzeichnen.

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Weitere Beiträge

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!