Stadtrat lehnt finanzielle Unterstützung von FaGe-Quereinsteigenden ab

Entsprechende Mittel zur Unterstützung von Auszubildenden, die älter als 22 Jahre sind, gebe es bereits. Die Versorgungssicherheit im Pflegebereich zu gewährleisten, war das Ziel eines Postulats der SP/Juso-Fraktion des Grossen Stadtrates. So sollte mit einer Ausbildungsoffensive der Start für Quereinsteigende.

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Mehr private Spitex-Anbieter im Kanton Luzern

Im Kanton Luzern wurden 2024 rund 14'500 Personen von Spitex-Organisationen betreut. (Symbolbild) © Keystone/GAETAN BALLY Im Kanton Luzern haben 2024 rund 14'500 Personen Spitex-Leistungen genutzt. Dabei stieg vor allem der Anteil privater Organisationen deutlich, wie Statistik Luzern (Lustat) am Donnerstag.

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Spitex Emmen: Ein Ausbildungsbetrieb mit Format

Die Spitex Emmen ist die viertgrösste Spitex-Organisation im Kanton Luzern. Mit ihrem Vollzeitberufsbildner-Team war sie kantonale Vorreiterin und etablierte vor drei Jahren eine fundierte Ausbildungsqualität, die im Gesundheitswesen Nachahmer findet. Jährlich bietet die Spitex Emmen Menschen die Chance, in einem.

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Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!