Pflegerin mit Migrationshintergrund hat die Sprachhürde gemeistert

Ein Theaterstück rückt Pflegefachkräfte mit Migrationshintergrund in den Fokus. Aus diesem Anlass haben die FN mit Graciela Bürgisser-Vega gesprochen. Sie stammt ursprünglich aus Paraguay und arbeitet bei der Spitex Sense. Graciela Bürgisser-Vega winkt bei der Ankunft der Journalistin vor ihrem.

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Nora Gaar

Nora Gaar ist seit 1. September 2022 HR Leiterin und Mitglied der Geschäftsleitung bei der Spitex Chur. Zuletzt leitete sie 13 Jahre lang das Personalwesen der Elektronikkomponenten-Herstellerin ELESTA GmbH in Bad Ragaz. Zudem engagiert sie sich ehrenamtlich als Präsidentin des...

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Markus Reck wird alleiniger Chef von 1500 Mitarbeitenden

Co-CEO ist er bereits: Ab 2023 ist Markus Reck alleiniger CEO der Spitex Zürich. Christina Brunnschweiler, seit über 20 Jahren für diverse Spitex-Organisationen aktiv, geht Ende Jahr in Pension. Markus Reck wird als Co-CEO zum CEO befördert. | zvgSeit Mai...

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cura unita glarus: Der Verwaltungsrat ist komplett

Der Gemeinderat hat die Mitglieder des siebenköpfigen Verwaltungsrats von cura unita glarus gewählt. Neben dem bereits im August gewählten Präsidenten René Chastonay (Vilters) werden Martin Dürst (Glarus/Uetikon am See), Angela Honegger (Chur), Iris Lüscher Forrer (Niederurnen), Katja Meierhans (Weesen) und.

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Glarus: Verwaltungsratspräsident von cura unita ist gewählt

Wie die Gemeinde Glarus berichtet, präsidiert René Chastonay den Verwaltungsrat von cura unita glarus. Er wird sein Amt im Laufe des Herbsts 2022 antreten. René Chastonay ist Verwaltungsratspräsident von cura unita glarus. - Gemeinde GlarusDie Stimmberechtigten der Gemeinde Glarus haben...

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Weitere Beiträge

Pflegende Angehörige im Fokus

NachrichtenbulletinIm Fokus der Berichterstattung in den letzten Wochen stehen die Rolle pflegender Angehöriger, die Spitex sowie zentrale Reformen wie die Pflegeinitiative. Chancen und Risiken liegen nah beieinander – und die politische Verantwortung bleibt oft ungeklärt. Stillstand in Bern...

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Pflegende Angehörige

Fehlzeiten der Spitex-Mitarbeitenden wirksam reduzieren

Spitex-Mitarbeitende fehlen durchschnittlich 15,4 Tage – fast dreimal so viel wie der Schweizer Durchschnitt aller Erwerbstätigen. Eine neue Masterthesis zeigt: Das Verhalten der Mitarbeitenden kann durch Unternehmenskultur und entsprechendes Führungsverhalten positiv beeinfluss werden. «Gesundheitsförderung...

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