Buurtzorg setzt andere Akzente

Buurtzorg setzt andere Akzente

Buurtzorg setzt andere Akzente. Zumindest an der FutureHealth in Basel, wo Jos de Blok mit seinem Beitrag eine gelungene Konferenz abrundete. In Holland funktioniert das Modell seit längerem sehr erfolgreich. Aber wie sieht es in der Schweiz aus? Dies fragten wir Markus Gutknecht von der Spitex Region Olten.

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Mit einer ungewöhnlichen Tattoo-Kampagne macht die Pflege sichtbar, was im Alltag oft zu wenig Beachtung findet: Sinn, Teamgeist und Begeisterung für den Beruf. Monika Schnoz, Projektleiterin der Kampagne «I love my job» erklärt, weshalb es dafür mehr als schöne Bilder braucht: «Menschen lassen sich das tätowieren, was ihnen wichtig ist, was sie ausmacht oder für das sie einstehen.

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I love my Job-Kampagne

«Schenken wir einander wieder mehr Vertrauen» 

Und warum die Spitex weit mehr leistet als Pflege.  Gast: Markus Reck, CEO von Spitex Zürich Host: Martin Radtke, Mitherausgeber Spitex-Drehscheibe * 18 Jahre lang hat Markus Reck die Spitex-Welt in führenden Funktionen mitgestaltet. Als CEO führte er Spitex Zürich Limmat und Spitex Zürich Sihl zusammen.

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Markus Reck, CEO von Spitex Zürich