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Bis zu 2300 Franken monatlich: So fördert Zug Pflege

Bis zu 2300 Franken monatlich: So fördert Zug Pflege Das Thema Pflege beschäftigt die Zuger Politik: Eine Partei erkundigt sich nach Abhängigkeiten von der EU, eine andere fragt nach der Umsetzung der Pflegeinitiative. Nun liegen Antworten vor. Redaktion Michael Flueckiger...

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Zuger Nationalrätin: Patientenbeitrag soll teilweise fallen

Zuger Nationalrätin: Patientenbeitrag soll teilweise fallen Der Bundesrat soll bei ambulanter Pflege einen Beitrag streichen. Damit sollen die Betroffenen finanziell entlastet werden. Redaktion Julian Baumann In einem Vorstoss fordert die Zuger Nationalrätin Manuela Weichelt (ALG/Grüne) den Bundesrat auf, dass der.

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Spitex leistet Arbeit von unschätzbarem Wert

Gedanken zum Einsatz der Spitex Kanton Zug Carina Brüngger, Geschäftsleiterin der Spitex Kanton Zug, beeindruckte kürzlich mit einem viel beachteten Referat. Sie gewährte dabei einen seltenen Einblick in die Breite und Tiefe der Leistungen dieses zentralen Akteurs im Zuger Gesundheitswesen....

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Gemeinsam in die berufliche Zukunft

Nicole Rohner (chm) Fünf Auszubildende der Spitex Kanton Zug können durchatmen, denn für sie geht die Ausbildung erfolgreich zu Ende. An den Abschlussprüfungen haben sie ihre Kompetenzen und Fähigkeiten bewiesen und sind nun bestens qualifizierte Pflegefachfrauen HF (2), Fachpersonen Gesundheit.

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Weitere Beiträge

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!