Neu-Perimetrisierung als Chance für die Zukunft

An der Generalversammlung muss die Spitex Region Thun AG erstmals einen Verlust von 33'000 Franken verkünden - bei einem Umsatz von über 13 Millionen Franken. Gleichzeitig gaben die Verantwortlichen die Strategie bekannt, künftig mit anderen Spitex-Organisationen zusammenarbeiten zu wollen. Turbulente.

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Spitexvereine im Seeland: Aus zwei wird eins

Der neu gewählte Vorstand der fusionierten Spitex Aare Bielersee von links: Roland Zurlinden, Fredy Siegenthaler, Susanne Schneiter Marti, Roman Manser, Roger Berchtold, Attila Vásárhelyi. Nicht auf dem Bild ist Claudia Fiechter. Spitexvereine im Seeland: Aus zwei wird eins Die Spitexvereine...

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Durchzogene Bilanz an der Hauptversammlung

Nach einigen Jahren des Wachstums verzeichnet die Spitex Region Interlaken im Jahr 2023 einen kleinen Rückgang der Pflegestunden zu verzeichnen. Auf die Spitex kommen Veränderungen zu, aber für die Klienten bleibt die integrierte Versorgung unverändert.

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Höherer Ertrag bei weniger Pflegestunden

Im Hinblick auf 2026 müssen Spitex-Dienste der Region sich neu organisieren. Die Vorbereitungen laufen bereits. Präsident Heinz Schaad konnte an der Hauptversammlung des Spitex-Vereins Interlaken und Umgebung auf ein stabiles Geschäftsjahr zurückblicken. «Geprägt war das Jahr von den Absichten der.

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Weitere Beiträge

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!