Zürcher Spitex – Arbeiten, ohne dass ein Chef reinredet
ZH. Über 1000 Angestellte der Spitex Zürich Limmat arbeiten ohne Chefinnen oder Chefs. Das Vorbild für dieses selbstorganisierte Arbeiten stammt aus Holland.
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Spitex Stadt Luzern organisiert sich neu
Die Spitex eröffnet neue Standorte in den Quartieren, die Teams arbeiten künftig ohne Teamleitung.
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Selbstorganisation statt Hierarchie: Geht das beim Staat? Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen
Kleine, selbstorganisierte Teams ohne formale Führung, das ist die Kernidee hinter dem Modell der Selbstorganisation. Die Umsetzung dieses Modells erfordert aber tiefgreifende Änderungen.
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Pflegesystem «Buurtzorg» – Revolutionieren die Niederländer die Spitex?
Wie und von wem wollen wir im Alter gepflegt werden? Die Niederlande haben einen Ansatz gefunden, der sich aber nicht 1:1 übertragen lässt.
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Wie ein niederländisches Pflegesystem die Welt erobert
«Buurtzorg»: Das ist nicht einfach nur ein Pflegesystem, das soll eine richtige Pflegephilosophie sein und die räumt seit Jahren Preise ab, findet weltweit Nachahmer.
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