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«Führung der Spitex obliegt dem Vorstand»

Die Gemeinden Beromünster, Büron, Rickenbach und Schlierbach weisen die Vorwürfe der Gewerkschaft Unia zurück.Die Gewerkschaft Unia wirft den Trägergemeinden vor, diese seien an der Personalsituation beim Verein Spitex MBS nicht interessiert. Dieser Vorwurf wird von den Gemeinden unisono als haltlos...

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Gesundheitswesen: Löhne steigen unterdurchschnittlich an

Trotz steigender Inflation erhöhen Spitäler, Heime und Spitex die Löhne in diesem Jahr um 0.92 Prozent. Die Spitäler hätten die finanziellen Mittel dafür nicht, sagt Hplus-Chefin Anne-Geneviève Bütikofer. Benzin, Toilettenpapier oder Kaffee: Alles wird in diesem Jahr teurer. Im Februar...

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Mehr Menschen wollen Gesundheitsberuf erlernen

Die Nachfrage nach einer Ausbildung im Gesundheitsbereich ist beim Zentralschweizer Bildungszentrum Gesundheit (Xund) im vergangenen Jahr erneut gestiegen. Insgesamt 1165 Lernende und Studierende haben dort 2021 eine Ausbildung begonnen, die Gesamtzahl nahm im Vorjahresvergleich um über 70 zu.

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Weitere Beiträge

«Schenken wir einander wieder mehr Vertrauen» 

Und warum die Spitex weit mehr leistet als Pflege.  Gast: Markus Reck, CEO von Spitex Zürich Host: Martin Radtke, Mitherausgeber Spitex-Drehscheibe * 18 Jahre lang hat Markus Reck die Spitex-Welt in führenden Funktionen mitgestaltet. Als CEO führte er Spitex Zürich Limmat und Spitex Zürich Sihl zusammen.

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ABO
Markus Reck, CEO von Spitex Zürich

Spitex und Innovation - geht das?

Spitex und Innovation - geht das? Ist die Spitex innovativ? Wenn ja, wie würde Innovation bei der Spitex definiert? Einen unbestritten innovativen Weg geht Thileepan Koneswaran von der Spitex Unicare AG. Er hat eine Machbarkeitsstudie angestossen zum Thema „Accessible aand Integrated Robotic Assistant for Care Homes“. Was soll mit dieser Studie erforscht werden?

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Spitex und Innovation - geht das?