Neue Kurse zum Wiedereinstieg in die Pflege

Um den Pflegeberuf weiter zu stärken, bietet der Schweizerische Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner SBK ZH/GL/SH im Auftrag der Zürcher Gesundheitsdirektion ab September 2023 neu überarbeitete Wiedereinstiegskurse für diplomierte Pflegefachpersonen an. Wie die Zürcher Gesundhetsdirektion mitteilt, wurde in Zusammenarbeit mit...

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Stadtrat Affoltern am Albis plant 38-Stunden-Woche

Wie die Stadt Affoltern am Albis bekannt gibt, plant sie die Einführung einer 38-Stunden-Woche bei gleichem Lohn, um den Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Gemeindehaus Affoltern am Albis. - Nau.ch / Stephanie van de WielDie Stadt Affoltern am Albis will weiterhin als attraktive...

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Topsharing schafft Raum für strategische Gedanken

Nach sieben Jahren als Geschäftsleiterin und stellvertretender Geschäftsleiter wechseln Marianne Pfister und Cornelis Kooijman in eine Co-Geschäftsleitung. Dadurch verteilt sich das operative Tagesgeschäft auf mehrere Personen und es bleibt mehr Zeit und Raum für die strategische Weiterentwicklung. Wieso dieser Schritt...

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Weitere Beiträge

«Schenken wir einander wieder mehr Vertrauen» 

Und warum die Spitex weit mehr leistet als Pflege.  Gast: Markus Reck, CEO von Spitex Zürich Host: Martin Radtke, Mitherausgeber Spitex-Drehscheibe * 18 Jahre lang hat Markus Reck die Spitex-Welt in führenden Funktionen mitgestaltet. Als CEO führte er Spitex Zürich Limmat und Spitex Zürich Sihl zusammen.

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ABO
Markus Reck, CEO von Spitex Zürich

Spitex und Innovation - geht das?

Spitex und Innovation - geht das? Ist die Spitex innovativ? Wenn ja, wie würde Innovation bei der Spitex definiert? Einen unbestritten innovativen Weg geht Thileepan Koneswaran von der Spitex Unicare AG. Er hat eine Machbarkeitsstudie angestossen zum Thema „Accessible aand Integrated Robotic Assistant for Care Homes“. Was soll mit dieser Studie erforscht werden?

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ABO
Spitex und Innovation - geht das?