Namenswechsel zu Spitex Seetal

Ein Namenswechsel des Vereins sowie ein Referat über die Anstellung von pflegenden Angehörigen stand im Mittelpunkt der 32. Generalversammlung der Spitex Hochdorf und Umgebung, die am Mittwoch letzter Woche im Zentrum St. Martin in Hochdorf stattfand. Rund 40 Vereinsmitglieder und...

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Acht Pflegeausbildungsprojekte gefördert

Zürich investiert 750'000 Franken in acht Ausbildungsprojekte zur Umsetzung der Pflegeinitiative. Spitäler, Heime, Spitex und Verbände profitieren von der Offensive. Die ausgewählten Projekte zeichneten sich durch ihre Innovationskraft aus und hätten einen positiven Einfluss auf die Pflegeausbildung, schreibt die Gesundheitsdirektion.

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Kanton Zürich investiert in acht Ausbildungsstätten für Pflege

Nachdem das Volk die Pflegeinitiative angenommen hat, kommt jetzt Bewegung rein. Der Kanton möchte in die Ausbildung investieren. Auf der Liste der Profiteure sind auch zwei Anbieter aus dem Oberland. Die Ausbildungsoffensive soll den Mangel an Pflegefachleuten beheben helfen. (Symbolbild)...

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Kanton Zürich fördert acht Pflegeausbildungsprojekte

Die Ausbildungsoffensive soll den Mangel an Pflegefachleuten beheben helfen. (Themenbild) Bei der ersten Etappe der Umsetzung der Pflegeinitiative - der sogenannten Ausbildungsoffensive - investiert die Zürcher Gesundheitsdirektion 750'000 Franken in acht Ausbildungsprojekte. Vom Geld profitieren Spitäler, Heime, Spitex-Organisationen und Verbände.

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Weitere Beiträge

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!