Pflege neu denken: Zürich investiert in frische Ideen für morgen

Im Rahmen der Pflegeinitiative investiert die Gesundheitsdirektion in acht innovative Ausbildungsprojekte, die mit insgesamt 750'000 Franken gefördert werden. Die ausgewählten Projekte zeichnen sich durch ihre Innovationskraft aus und haben einen positiven Einfluss auf die Pflegeausbildung. Sie setzen wichtige Impulse für.

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Die Spitex Sarganserland wächst stark

Die Spitex Sarganserland wächst stark An der HV des Spitexvereins Sarganserland sind eindrückliche Zahlen präsentiert worden. Zudem ist mit Roger Steinmann ein Nachfolger für Peter Schumacher in den Vorstand gewählt und die Geschäftsleiterin Vreni Britt für ihr 30-Jahr-Dienstjubiläum geehrt worden.

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Die Spitex rappelt sich wieder auf

Die Jahresrechnung zeugt von den Unruhen des vergangenen Jahres, welche die Spitex Obwalden verdauen muss. Doch es geht wieder aufwärts. Exklusiv für Abonnenten An der Mitgliederversammlung vom 13. Februar 2025 wurde Daniel Odermatt einstimmig zum neuen Vorstandspräsidenten der Spitex Obwalden...

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Weitere Beiträge

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!