Erstmals hat knapp ein Dutzend Mitarbeitende von Spitex Zürich Sihl an der Zurich Pride teilgenommen. «Damit steht die Spitex-Organisation öffentlich ein für eine noch offenere, tolerantere und wertschätzende Unternehmenskultur, die nach innen und aussen transparent gelebt wird», schreibt Spitex Zürich Sihl.
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Die Spitex Regio Tannzapfenland befindet sich seit geraumer Zeit im Wandel. Als mittelgrosse Nonprofit-Organisation beschäftigt sie aktuell rund 70 Mitarbeitende, Tendenz steigend.
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Die Spitex Regio Tannzapfenland befindet sich seit geraumer Zeit im Wandel. Als mittelgrosse Non-Profit-Organisation beschäftigt sie aktuell rund 70 Mitarbeitende, Tendenz steigend. Ein Meilenstein in ihrer Historie ist der Um- und Zusammenzug der beiden Standorte Münchwilen und Sirnach in das jetzige Domizil in Sirnach.
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Die ergriffenen Massnahmen von Bund, Kantonen und Gesundheitsbranche zur Nachwuchssicherung des nicht universitären Gesundheitspersonals zeigen Wirkung. Zu diesem Schluss kommt der Nationale Versorgungsbericht 2021. Trotzdem bleibt Handlungsbedarf.
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Die Nachfrage nach Spitexleistungen steigt stetig, weil einerseits medizinisch zu Hause immer mehr möglich ist, andererseits weil der Anteil der Älteren in der Gesellschaft zunimmt.
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