Zukunft der Spitex Toggenburg – Stützpunkt Stein

Die Spitex Toggenburg arbeitet seit dem April 2025 mit einem neuen Computerprogramm. Durch das dezentrale Arbeiten mit dem neuen Programm in Kombination mit dem Natel, ist es nicht mehr nötig, dass sich alle Mitarbeitenden am Morgen im Stützpunkt treffen. Die...

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Teilerfolg für Spitex Bachtel

Nur für die von der Spitex Bachtel AG eigens erbrachten Leistungen erfolgt keine öffentliche Ausschreibung. (Symbolbild) Der Stadtrat hat an seiner Sitzung vom 1. Oktober 2025 beschlossen, auf eine öffentliche Ausschreibung der Spitex-Leistungen zu verzichten. Aber nur für die Spitex-eigenen...

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Spitex Region Schwyz etabliert ein neues Betreuungsangebot

Die Spitex Region Schwyz will mit der neuen Alltagsbetreuung für mehr Selbstbestimmung zu Hause und mehr Entlastung von pflegenden Angehörigen sorgen. Alltagsbetreuung ist mehr als Unterstützung: Sie verbessere Rhythmus, Begegnung und Sicherheit der Klientinnen und Klienten, heisst es in einer...

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Grundlagenpapier zur ambulanten psychiatrischen Pflege veröffentlicht

Ambulante psychiatrische Pflege begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen im häuslichen Umfeld. Ein neues Grundlagenpapier von Spitex Schweiz, ASPS, Curacasa und der Berner Fachhochschule beschreibt erstmals verbindlich Aufgaben und Leistungsumfang. Psychische Erkrankungen betreffen einen wachsenden Teil der Bevölkerung.

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Weitere Beiträge

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!