Fachkräftemangel betrifft auch die Spitexorganisationen

Ein Referat zum Thema «Palliativ plus» stand im Fokus der diesjährigen Mitgliederversammlung der Spitex Nebikon-Altishofen Wolfgang Abt, Präsident der Spitex-Organisation Nebikon-Altishofen, konnte 54 Personen zur 35. Mitgliederversammlung begrüssen. Im von Regula Arnet frühlingshaft dekorierten Pfarrsaal in Nebikon verlief die Versammlung.

Weiterlesen

«Motivierte Mitarbeitende sind unser Betriebsmotor»

Wie die Zahlen im Geschäftsbericht zeigen, wird der Spitex Sarganserland jährlich mehr abverlangt. Doch die Non-Profit-Organisation wird den Erwartungen mehr als gerecht – zu verdanken hat sie dies in erster Linie den Mitarbeitenden. Diese leisten wertvolle Beiträge hinsichtlich Flexibilität und.

Weiterlesen

Laufen-Uhwiesen schliesst Jahresrechnung 2022 positiv ab

Wie die Gemeinde Laufen-Uhwiesen angibt, wurde die Jahresrechnung 2022 mit einem Ertragsüberschuss von 350'789,35 anstelle eines Defizits abgeschlossen. Das Dorfzentrum der Gemeinde Laufen-Uhwiesen. - Nau.ch / Simone ImhofDie Erfolgsrechnung weist bei einem Gesamtaufwand von 6'817'937,09 Franken und einem Ertrag von.

Weiterlesen

Alternde Babyboomer schaffen Lücke in der Care-Arbeit

Betreuen und Betreut-Werden: Ab der zweiten Lebenshälfte spielt sich vieles zwischen diesen beiden Polen ab. Einen grossen Teil der Care-Arbeit übernehmen bisher Angehörige. Doch die Pensionierung der Babyboomer bringt das System ins Wanken. Statistiken zeigen: Ältere Menschen kümmern sich überdurchschnittlich.

Weiterlesen

Weitere Beiträge

Politische Kontroverse über eine strukturelle Notwendigkeit

Oder warum das Schweizer Gesundheitswesen ohne pflegende Angehörige nicht mehr auskommt. Gast: Pascal Girardat, Unternehmensberater Bain & Company, Gründer Lifestage Solutions AG, Verwaltungsrat der Prica Pflege Zürich sowie der Prica Management AGHost: Martin Radtke, Co-Herausgeber Spitex-Drehscheibe  Pascal...

Weiterlesen
ABO
Politische Kontroverse über eine strukturelle Notwendigkeit

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

Weiterlesen
ABO
Interview mit WeNurse