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Neuer Präsident und neue Strategie

Die Spitex Region Lenzburg blickte im Rahmen der Mitgliederversammlung auf ihr 140-jähriges Jubiläum zurück. In diesem Jahr hat sie mit Jürg Link einen neuen Präsidenten sowie eine neue Strategie mit Fokus auf Klient/innenorientierung und Mitarbeiter/innenorientierung vorgestellt. Lenzburg Im Rahmen der.

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Im Einsatz zum Wohle der Gränicher Bevölkerung

An der Generalversammlung der SPITEX Gränichen wurde den Mitgliedern wieder mal bewusst, welch wertvolle und nutzbringende Arbeit die SPITEX leistet, dies zum Wohle der ganzen Bevölkerung von Gränichen. Zudem konnten die Lücken im Vorstand wieder geschlossen werden. Gränichen Der Vorstand...

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Im Einsatz zum Wohle der Gränicher Bevölkerung

An der Generalversammlung der SPITEX Gränichen wurde den Mitgliedern wieder mal bewusst, welch wertvolle und nutzbringende Arbeit die SPITEX leistet, dies zum Wohle der ganzen Bevölkerung von Gränichen. Zudem konnten die Lücken im Vorstand wieder geschlossen werden. Gränichen Der Vorstand...

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Studio Thom Pfister gewinnt Spitex Schweiz als Neukunden

Spitex Schweiz ist der nationale Dachverband von Spitex-Kantonalverbänden und weiteren Organisationen für professionelle Pflege und Unterstützung zu Hause… (Bild: zVg) Das Studio Thom Pfister in Bern hat die Konkurrenzpräsentation für die Werbe- und Imagekampagne 2024-2028 von Spitex Schweiz gewonnen.

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Bildungsoffensive in der Pflege

Als erste Pflegefachfrau im Bachelor absolviert Sandra Steinmann ein Praktikum im Aargau. Geht es nach der Spitex, ist sie nicht die Letzte. Simon Michel ist bei der Spitex Wettingen-Neuenhof für eine optimale Ausbildung zuständig. (Bild: sim)Bei der Spitex Wettingen-Neuenhof weiss...

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Weitere Beiträge

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!