Neuer gemeinsamer Palliativdienst für das Oberland

Die spezialisierte Betreuung schwerkranker und sterbender Menschen wird gestärkt: Zwei bestehende mobile Palliativdienste schliessen sich zusammen und bilden ab 2026 den neuen «Mobilen Palliativdienst Berner Oberland». Sie führen den neuen «Mobilen Palliativdienst Berner Oberland» (vlnr): Peter Wyss (Leiter Finanzen und.

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Hospital-at-Home kommt ans linke Zürichseeufer

Ab sofort können Patienten am linken Zürichseeufer über das See-Spital Horgen, die Hospital at Home AG und die Spitex Horgen-Oberrieden zu Hause statt im Spital behandelt werden. Das Hospital-at-Home-Programm breitet sich weiter aus: Ab sofort lancieren das See-Spital Horgen, die...

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Steigende Gesundheitskosten

Pflegekosten machen einen grossen Teil der Gesundheitsausgaben in der Schweiz aus. Gesundheitskosten in der Schweiz steigen bis 2027 auf über 12'000 Franken pro Kopf. Comparis fordert klare Regeln für bezahlte Angehörigenpflege. Die Gesundheitsausgaben in der Schweiz werden laut Prognose der...

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Pflege: Sparen beschäftigt mehr als Rekrutieren

Die Hauptsorge der Pflegeleitungen in der Schweiz ist nicht mehr der Personalmangel. Das «CNO-Barometer 2025» deutet an, dass die Chief Nurse Officers den Blick neu ausrichten. Was sind die drei Hauptprobleme für die Pflege-Leitung? So aus der Ferne würde man...

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Weitere Beiträge

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!