spitex Kanton Zug Vier EFQM-Sterne für Spitex Kanton Zug (chm)

Nicole Rohner Auf Basis des etablierten Managementmodells EFQM setzt sich Spitex Kanton Zug stetig dafür ein, ihre Dienstleistungen auf hohem Qualitätsniveau zu erbringen und den Betrieb fortlaufend weiterzuentwickeln. Dieses Bestreben ist nun offiziell validiert und positiv bewertet worden: Im September.

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Pflegeberuf: «Wir stärken Frauen für den Wieder­einstieg»

Regional einmalig: Das Claraspital hilft Berufsleuten, die wieder in der Pflege arbeiten wollen. Seit 2022 ist das besonders lukrativ. Das Wort Fachkräftemangel hat sich längst in unseren Sprachschatz eingegraben. Besonders häufig wird es etwa bei den Pflegeberufen angewandt. Bis in...

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EFAS: was spricht dafür und was spricht dagegen?

Nach 15 Jahren Verhandlungen hat das Parlament mit der Einheitlichen Finanzierung von Ambulant und Stationär (EFAS) neue Finanzierungsregeln verabschiedet. Dagegen wurde das Referendum ergriffen. Für den Zentralvorstand des SBK bietet die Vorlage für die Pflege Vor- wie auch Nachteile. Für...

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Weitere Beiträge

Temporärarbeit in der Spitex

Und die Frage, ob Temporärarbeit eine Chance oder eine Notlösung ist? Gast: Dr. Florian Liberatore, Dozent am Winterthurer Institut für GesundheitsökonomieHost: Jennifer Kummli, Gründerin und Inhaberin Better Nursing Temporärarbeit polarisiert – auch in der Spitex. Dr. Florian...

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ABO
Temporärarbeit in der Spitex

Vernetzt im Spital, getrennt in der Nachsorge

Das Klinik-Informationssystem der Insel Gruppe heisst Epic. Es vernetzt über 700 Partner und digitalisiert den gesamten Patientenpfad. Doch ausgerechnet zur Spitex-Software gibt es noch keine direkte Anbindung. «Wir evaluieren gemeinsam mit der Spitex Bern die Anbindung via das Zuweiserportal InselLink», sagt Sabine Molls, Leiterin Klinische Praxisentwicklung, Insel Gruppe.

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ABO
Insel Gruppe Epic-Einführung