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Pflegefachfrau prangert Missstände an und landet vor Gericht

Pflegefachfrau prangert Missstände an und landet vor Gericht Eine Pflegefachfrau einer privaten Spitex-Organisation in Emmen will Missstände melden. Sie verliert aber ihren Job und wird angezeigt. Redaktion Marc Sieger Begonnen hatte es im Jahr 2022. Die Frau arbeitet bei der...

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Sie will mit ihrem Dienst Lücken füllen

Eine junge Mutter lanciert ein neues Angebot und bietet unkomplizierte «Hilfe im Alltag» an Einkaufen, Fahrdienste übernehmen oder beim Ausfüllen von Online-Formularen helfen - solche Dienste möchte Tanja Ruschke mit ihrem bezahlten Angebot «Hilfe im Alltag» ermöglichen. Mit ihrem Angebot...

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Spitex-Kantonalverband plant nächste Entwicklungsschritte

Nach dem Abschluss des Projekts «Spitex SZ - Wege in die Zukunft» rückt ab 2026 die strukturelle und fachliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt. Petra Imsand An der Präsidentenkonferenz des Spitex-Kantonalverbands Schwyz wurde ein klarer Blick auf das kommende Jahr präsentiert....

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Nidwalden stellt koordinierte Versorgung in der Langzeitpflege sicher

Der Kanton Nidwalden verfolgt eine umfassende Strategie, um die Pflegeversorgung der älteren Bevölkerung zukunftsorientiert zu gestalten. Dies hält der Regierungsrat in seiner Antwort auf einen Vorstoss fest. Es werden auch neue Versorgungsformen integriert und koordinierte Einsätze geprobt, um Engpässe bei.

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Weitere Beiträge

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!