Team Farner Schweiz lanciert Kampagne für Langzeitpflege

von Mia Bavandi Freitag, In Zusammenarbeit mit Gesundheitsorganisationen startet nun eine Kampagne von Team Farner Schweiz, die das Berufsbild der Langzeitpflege in den Fokus rückt. Eine gemeinsam lancierte Kampagne der Gesundheitsträger Artiset, Spitex Schweiz und OdASanté mit Team Farner Schweiz.

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Mit Humor gegen den Pflegenotstand

Mit einer neuen Kampagne soll dem Fachkräftemangel in der Langzeitpflege entgegengewirkt werden. Die Initiative läuft über fünf Jahre und richtet sich besonders an junge Menschen. Publiziert am 15.11.2024 Eine neue Kampagne wirbt für Berufe in der Langzeitpflege. Unter dem Titel...

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Das Gesundheitswesen braucht eine einheitliche Finanzierung

Ein Volks-Ja räumt ein heute kompliziertes System auf. Die neue Ordnung wird positive Wirkung zeigen. Kommentar von Mit einem Ja am 24. November lässt sich das Gesundheitssystem vereinfachen. Denn die einheitliche Finanzierung der Leistungen (Efas) macht Schluss mit einer veralteten...

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Förderung der Pflegeberufe

Gründung des Ausbildungsverbunds Tannenberg Sechs regionale Institutionen aus den Bereichen Gesundheit, Soziales und Alter haben gemeinsam den Ausbildungsverbund Tannenberg gegründet. Ziel ist es, die Ausbildung in Pflegeberufen durch eine kooperative Zusammenarbeit zwischen den Institutionen zu fördern und zu verbessern.

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Weitere Beiträge

Neuer Ansatz bei der Personalrekrutierung und -pflege

Kann die Pflege verändert werden? Alessia Schreper von WeNurse ist dezidiert der Meinung, dass dies möglich ist. Sie hat deshalb mit Simon Hodel die Herausforderung angenommen und ihr eigenes Unternehmen gegründet. WeNurse ist aber mehr als eine weitere Rekrutierungsplattform. So vermittelt das Unternehmen...

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ABO
Interview mit WeNurse

Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!

Vor Jahren waren Stelleninserate eine Goldgrube für die Zeitungen (wie auch Immobilien- und Autoinserate). Diese Zeiten sind vorbei, die Inserate sind ins Internet abgewandert. Es wird vermutet, dass es in der Schweiz mittlerweile eine hohe dreistellige Anzahl an Stellenportalen gibt. Neben den grossen Plattformen wie jobs.

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ABO
Skills sind die neue harte Währung auf dem Arbeitsmarkt!